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 | |  Imprimer cet article UMT: Moukharik sans surprise | |
| | | · Elu Secrétaire général, il promet une nouvelle ère
· Les jeunes salariés courtisés
Consolider l’organisation au niveau sectoriel et régional, faire de la formation syndicale des salariés une priorité et également renforcer le réseau international des syndicats et ONG amis de l’Union marocaine du travail (UMT). Telles sont quelques unes des priorités sur lesquelles s’est engagé Miloudi Moukharik, qui a été élu dimanche dernier dans la soirée, nouveau Secrétaire général de la centrale syndicale fondée par le défunt Mahjoub Benseddik. Mais la principale priorité pour Moukharik reste la défense des salariés. Il l’a d’ailleurs dit et répété bien avant la tenue le week-end dernier à Casablanca du 10e Congrès de la centrale.
«Après le congrès, notre action sera focalisée sur l’amélioration des conditions sociales des travailleurs, l’amélioration des salaires, la réforme du régime des salaires et l’ouverture des négociations sectorielles avec tous les secteurs afin de conclure des conventions collectives…» a promis Moukharik. Tout un programme que le nouveau patron de l’organisation syndicale s’engage à mettre en oeuvre sans tarder. Concrètement, le syndicat réclame une garantie de la libre participation syndicale et, dans la foulée, Moukharik déclare que le projet de loi sur le droit de grève est «irrecevable, car incohérent et anticonstitutionnel». L’UMT veut également une augmentation des revenus de l’ordre de 30 %, la révision du montant des allocations, un salaire minimum d’au moins 2.500 DH, une restructuration du système de retraite et la création d’un système de protection sociale et sanitaire. Annuler l’impôt sur le revenu (IR) pour les salaires inférieurs à 3.000 dirhams, développer l’habitat social, améliorer le droit de travail et les lois sur l’intégration de la fonction publique et faire face aux répercussions de la privatisation en ce qui concerne les droits des ouvriers.
En attendant, Miloudi Moukharik veut ratisser large dans l’objectif d’augmenter les effectifs de la centrale surtout parmi les jeunes salariés. Il n’oublie pas non plus les femmes à qui il veut donner une grande importance dans le processus d’encadrement et de prise de décision tant au sein des fédérations sectorielles que dans le Conseil national et le Secrétariat national. «Je pense que le mot d’ordre est de moderniser l’UMT selon les normes internationales en la matière. Ceci pour qu’elle puisse défendre efficacement les revendications des salariés et arriver à améliorer les conditions du travail dans notre pays. Mais tout cela ne peut réussir sans une véritable démocratie interne», se plaît à dire Moukharik. Ce dernier a, aujourd’hui, les moyens et les compétences pour instaurer et asseoir cette démocratie. En effet, le Congrès a également désigné Farouk Chahir en tant que secrétaire général adjoint, Khalil Ben Smail, trésorier et Brahim Karfa trésorier adjoint.
A noter enfin que les 163 membres de la Commission nationale élue auparavant ont également commissions en charge de l’arbitrage, de la discipline et du contrôle financier. |
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